COACHING
Ik begeleid mensen en organisaties om weer helderheid te krijgen in verandervraagstukken en om beweging te brengen waar het soms vastzit. Zodat er weer richting, rust en duidelijkheid ontstaat. Altijd vanuit aandacht voor het verleden, en met oog voor het potentieel wat zich wil ontwikkelen bij mens en organisatie.
Mijn Coachingsaanbod is gericht op
– Persoonlijke ontwikkeling: Coachingstraject en/of Loopbaanadvies ( gecertificeerd Register Loopbaanprofessional NOLOC)
– Teamontwikkeling en teamcoaching
AANBOD
Persoonlijke ontwikkeling
Soms merk je dat je ontwikkeling stagneert. Je draait rondjes, komt niet echt vooruit en de vanzelfsprekende flow in je werk of privéleven lijkt weg.
Coaching helpt om stil te staan bij wat er onder de oppervlakte meespeelt. We onderzoeken samen welke patronen zich blijven herhalen en waar ze hun oorsprong hebben. Dat geeft inzicht én perspectief.
Vanuit dat inzicht ontstaat namelijk altijd ruimte. Ruimte om andere keuzes te maken, om het patroon te doorbreken en om weer in beweging te komen. Zodat je niet alleen begrijpt wat je tegenhoudt, maar ook concreet stappen kunt zetten richting groei en ontwikkeling.
Er zijn 2 smaken in persoonlijke coaching:
- Individuele coachingstrajecten gericht op werk/privé balans, talentontwikkeling, en zingeving
- Loopbaanbegeleiding (Register Loopbaanadviseur NOLOC) (opnieuw) richting vinden in werk en leven
Werkwijze: een coachingstraject start altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek tussen jou en mij.
In dit gesprek verkennen en verhelderen we jouw vraag en onderzoeken we wat er nodig is. Wat speelt er? Waar loop je tegenaan? En wat zou je willen veranderen? Tegelijkertijd is het ook een wederzijds moment tussen jou en mij om te ervaren of er een ‘klik’ is.
Na dit gesprek maak ik een voorstel met aanpak. Wanneer jij akkoord bent, bespreek je dit met je werkgever en plannen we een gezamenlijk afstemmoment.
Een coachingstraject bestaat meestal uit vijf tot zes gesprekken en vinden in Emmen plaats. Tussen de sessies door werk je met gerichte reflectie- en praktijkopdrachten.
Tijdens het traject houden we steeds samen de vinger aan de pols. Het is immers jouw proces. Jij blijft aan het stuur.
We ronden af met een gezamenlijke evaluatie, waarin we zichtbaar maken wat er is veranderd en wat je meeneemt voor de toekomst.
Resultaat: zelfinzicht, stevigheid in keuzes en een heldere koers in werk en leven.
Wil jij ontdekken of een coachingstraject van ASK Coaching & Training de juiste volgende stap voor jou is? Vraag dan vrijblijvend een intakegesprek aan
Deze bedrijven gingen je voor
